”Jag känner att jag har landat där jag ska vara”
Emma har jobbat både på stora och små företag, i mansdominerade miljöer och i täta lagteam. Hon
vet vad hon gillar och mår bra av. När frågan kom om hon var intresserad av lagerdelen på Svensk Plaståtervinning tvekade hon inte länge.
– Jag tänkte: jag kör, vad har jag att förlora?
Det hon letade efter var något hon haft tidigare och svårt att hitta igen: den familjära känslan. Känslan av att kollegor ställer upp för varandra, att man skrattar ihop, att man känner sig sedd.
Det märks inte minst i hennes eget lag.
– Min grupp här är helt underbar. Alla ställer upp, alla hjälps åt. Vi skrattar både med varandra och åt varandra. Även om vi jobbar med sopor – ganska tråkig arbetsmiljö egentligen – så får mina medarbetare och kollegor mig att glömma bort det. Det är ett bra betyg.
Emma är lagerchef och en av få kvinnor i ledande ställning inom produktionen. Hon har jobbat i mansdominerade miljöer förut och bär inte på några illusioner om att det är problemfritt, men hon beskriver kulturen på Svensk Plaståtervinning som genuint inkluderande.
– Många tjejer här har nog skinn på näsan. Men jag tycker inte att man märker att det är så mycket grabbar. Man blir en i gänget oavsett om man är tjej eller kille.
Samtidigt är Emma tydlig med att fler kvinnor skulle tillföra positiva värden.
– Det blir ju ett annat lugn i en grupp om man blandar tjejer och killar. Det vill vi absolut ha mer av. Det är en ambition som Svensk Plaståtervinning delar och arbetar hårt med.
"Man har lyckats behålla det familjära trots att företaget har växt snabbt och i dag är ganska stort."
